مرتبه علمی |
استاد - هيئت علمي دانشگاه تهران |
تحصیلات |
دكتراي مديريت رفتار سازماني و منابع انساني |
گروه آموزشی |
مديريت رفتار سازماني |
تاریخ تولد |
1343- اردستان |
پست الکترونیکی |
|
سوابق اجرایی :
-
رئیس پردیس قم دانشگاه تهران
-
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی پردیس قم
-
سردبیر مجله فرهنگ مدیریت پردیس قم
-
معاون گروه مدیریت پردیس قم
-
نماینده پردیس قم در کمسیون تخصصی علوم انسانی هیئت ممیزه دانشگاه تهران
-
عضو کمیته جذب و استخدام دانشکده مدیریت
-
عضو کار گروه تحول اداری استان
-
مدیرگروه مدیریت پردیس قم
-
مسوول کار گروه ارزیابی دانشگاه های علمی- کاربردی استان قم
سوابق تحقیقاتى :
-
شناسایى الگوهاى رفتارى سازمانهاى یادگیرنده و مقایسه آن با سیستمهاى اجرایى کشور، مجرى
-
موانع توسعه سازمان یادگیرنده در سازمانهای اجرایی استان، مجرى
-
بررسی ارتباط بین رفتار سیاسی در سازمان و عملکرد، مجرى
-
بررسی کارایی کارکنان شرکتی، مجرى
-
چندین طرح در صنایع و معدن و غیره، مجرى
-
شناسایی شایستگی مدیران فرهنگی در سازمانهای فرهنگی کشور، مجری
-
و ناظر طرح های تحقیقاتی سال 1384 و 1385 و 1386 استان قم
سوابق فعالیتهاى آموزشى :
-
تدریس در دانشكده مدیریت دانشگاه تهران
-
تدریس در دانشكده مدیریت دانشگاه مفید
-
تدریس در مراكز آموزش مدیریت دولتی استان قم، استان یزد
-
تدریس در موسسه پژوهشی و آموزشی امام خمینی
-
تئوریهاى مدیریت، موسسات آموزشى
-
مدیریت رفتار سازمانى پیشرفته، پردیس قم و ...
-
مدیریت منابع انسانى پیشرفته، پردیس قم و ...
-
تحلیل رفتاری در سازمان های اداری، پردیس قم و ...
-
بررسی مسائل نیروی انسانی، پردیس قم و ...
-
سمینار در مسائل نیروى انسانى، پردیس قم و ...
-
مباحث ویژه در مدیریت، پردیس قم و ...
-
مبانى سازمان و مدیریت، پردیس قم و ...
تألیف یا ترجمه کتاب :
-
زبان شادی و نشاط در محیط کار و زندگی، 1390
-
زبان تخصصی مدیریت، انتشارات سپهر آذین، 1388
-
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، انتشارات آگاه، 1388
-
نظام پیشنهادها در سازمان از نظریه تا کاربرد، انتشارات دانشگاه تهران، 1387
-
مبانی مدیریت و فرهنگ سازی، انتشارات روح، 1382
-
مدیریت منابع انسانى، دفتر تبلیغات اسلامى، 1379
-
مبانى سازمان و مدیریت - رویکرد اقتضائى، انتشارات دانشگاه تهران، 1378
تألیف یا ترجمه مقاله :
-
رابطه سبک رهبری با هوش سازمانی، دو ماهنامه علمی پژوهشی دانشور رفتار، 1391
-
بررسی تأثیر شخصیت بر شادی در میان دانشجویان، فصلنامه علمی پژوهشی فرهنگ در دانشگاه اسلامی، سال دوم، شماره 1، بهار 1391
-
سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها، فصلنامه علمی پژوهشی علوم مدیریت ایران، شماره 21، بهار 1390
-
رابطه بین معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان، پذیری در دو ماهنامه ی علمی- پژوهشی دانشور، 1390
-
روابط نهادینه سازی فرهنگ اخلاقی با کیفیت زندگی کاری، فصلنامه علمی پژوهشی اخلاق در علوم و فناوری، سال ششم، شماره2، تابستان90
-
پیچیدگی های فرهنگ و گونه شناسی مطالعات آن در آموزش عالی: چارچوبی فرانظری و مفهومی، فصلنامه علمی پژوهشی راهبرد فرهنگ، سال سوم، شماره دهم و یازدهم، تابستان و پاییز 90
-
بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن، پذیرش توسط نشریه مقاله تخصصی مدیریت بازرگانی
-
تبیین شاخص های مهارتهای ارتباطی مدیران و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان، دو ماهنامه علمی پژوهشی دانشور، 1389.
-
نقش مؤلفه های فرهنگ سازمانی در اعتمادسازی: بررسی روابط بین ابعاد فرهنگی گلوب و اعتماد، فصلنامه علمی پژوهشی علوم مدیریت ایران، شماره 15، 1389.
-
ارائه مدل جامع برای عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت ملی نفت ایران، نشریه علمی پژوهشی مدیریت دولتی، 1389
-
طراحی و تبیین مدل تولید و تسهیم دانش در دانشگاه، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت در دانشگاه اسلامی، شماره4، 1388
-
بررسی رابطه بین میزان مشارکت کارکنان درتصمیم های سازمانی و توانمند سازی آنان درشرکت مخابرات استان مازندران، مجله علمی پژوهشی فرهنگ مدیریت شماره 19، 1388
-
بررسی نگرش جانبازان نسبت به خدمات ارائه شده بر حسب درصد معلولیت و نیازمندی، نشریه علمی پژوهشی طب جانباز، سال دوم، شماره6، 1388
-
کارایی کارکنان بخش دولتی در مقایسه با بخش غیر دولتی : مطالعه موردی دانشگاه تهران، دو ماهنامه علمی پژوهشی دانشور، تیرماه 1388.
-
نقش دانشگاه در ایجاد عوامل مؤثر بر شادی ، نشریه فرهنگ در دانشگاه اسلامی، سال سیزدهم، شماره2، تابستان1388
-
شناسایی مؤلفه های نشاط در محیط کار و سنجش وضعیت این مؤلفه ها در سازمان ها، مجله علمی پژوهشی مدیریت دولتی، دوره اول، شماره 2، بهار و تابستان 1388
-
نقش دانشگاه در توسعه رفتار شهروندی سازمانی، مجله علمی پژوهشی مدیریت در دانشگاه اسلامی، سال سیزدهم، شماره 1، بهار 88.
-
ارائه یک چارچوب کمی تعدیل شده جهت ارزیابی هوش سازمانی مجله علمی پژوهشی فرهنگ مدیریت شماره 18، 1387
-
هویت دانشجویی، مجله علمی پژوهشی دانشگاه اسلامی، 1386.
-
بررسی رابطه بین آموزشهای ضمن خدمت و توانمندسازی کارکنان (در سازمان جهاد کشاورزی استان قم)، مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت، شماره 16، 1386
-
دانشگاه و هویت دانشجویی، فصلنامه علمی، ترویجی دانشگاه اسلامی، سال یازدهم، شماره سوم، پاییز 1386
-
شناخت عوامل رفتار شهروندی سازمانی و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی، مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت، شماره 12، بهار 1385
-
ارتباط بین سبک رهبری مربیان فوتبال با میزان تحلیل رفتگی بازیکنان و ارائه الگو، مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت، شماره 10، 1384
-
ارتباط بین سبک های رهبری مربیان فوتبال با میزان تعهد کارکنان، نشریه علمی پژوهشی علوم حرکتی و ورزش، شماره 5، 1384.
-
طراحی مدل برنامه ریزی نیروی انسانی برای بیمارستانهای آموزشی مورد مطالعه، بیمارستانهای آموزشی شهر اهواز، مجله علمی پژوهشی دانشور، سال دوازدهم، شماره 11، تیر 1384
-
اعتمادسازى درون سازمانى و بررسی وضعیت موجود سازمان های اجرایی کشور، مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت، شماره 7، 1383
-
بررسی و مقایسه میزان یادگیری سازمانی مدارس دولتی و غیر انتفاعی شهر قم، مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت شماره 3، 1382
-
شاخص های رفتاری توکل و تاثیر آن بر عوامل بازدارنده رفتاری، نشریه علمی پژوهشی فرهنگ مدیریت، شماره 4، اسفند 1382.
-
شناسایی ویژگی ها و چگونگی سنجش ظرفیت یادگیری در شرکتها، مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت شماره 1، 1382
-
توكل در تصمیم گیری، مجله علمی پژوهشی مجتمع آموزش عالی قم، شماره 4، 1382
-
مؤلفه های سازمان یادگیرنده، مجله علمی ترویجی مجتمع آموزش عالی قم، شماره 2، 1382
-
رفتار سیاسى و نقش آن در سازمان و مدیریت، مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت، شماره 5، 1381
-
شیوه های نوین در مدیریت رفتار سازمانی، مجله علمی ترویجی مجتمع آموزش عالی قم، شماره 3، پاییز 1378
-
روشهای تغییر فرهنگ سازمانی، مجله علمی پژوهشی دانش مدیریت، شماره 46، پائیز 1378
-
تبیین الگوی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی در محیط کار و اثر آن بر رضایت تیمی، فرهنگ مدیریت، شماره اول، 1378
-
خلاقیت و نوآوری، مجله علمی پژوهشی دانش مدیریت، شماره 24، بهار 1373
-
فرهنگ و عملکرد سازمان، مجله علمی پژوهشی دانش مدیریت، شماره 23، زمستان 1372
-
برنامه ریزی استراتژیک برای منابع استراتژیک، مجله علمی پژوهشی دانش مدیریت، شماره 17، تابستان 1371
-
Providing a model to execute knowledge management in Bushehr natural gas compant, Elixir Human Res, Mgmt, 48, 2012
-
Evaluating the readiness of bushehr natural gas company to execute knoeledge management, Elixir Human Res, Mgmt, 48, 2012
-
An Investigation into the Relation between Personality Traits and Happiness at Work. A Case Study of Qom Province Post Bank, International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, Vol 2, Issue 2, 2012
-
Devising Academic Principals Competencies Model by Concept Mapping Method, Journal of Basic Applied Scientific Research, 2012
-
The application of fuzzy TOPSIS Approach to personel selection for padir companany, Iran, Journal of management research, 2011
-
Do demographic variables moderate the relationship between job burnout and its consequences,China-USA Business Review, 2011
-
Relationship between Interpersonal communication skill and organizational commitment, European Journal of social sciences, volume13, Number3 (2010)
-
Application of qualitative research in management, Iranian journal management studies, ISSN: 2008-7055, vol3,No.3, January, 2010
-
Deisigning and clarifying knowledge sharing model in administrative egencies to improve the performance, European Journal of economics, 2010
-
Efficiency evaluation of qom public and private hospital using data envelopment analysis, Eurojornals, 2010
-
A examination of the relation between empoverment and organizational commitment, Acodemic leadership, volume 8, Feb3,2010
-
A comprehensive model for identifying factors impacting on development of organizational citizenship behavior, African journal of business management, Vol.4(10), pp.1932-1945, August 2010
-
Comparing Transformational Leadership in Successful and Unsuccessful Companies, African journal of business management, Vol.3(7), pp.272-280, july 2009
-
Achievement and Satisfaction in a Computer-Assisted versus a Traditional Lecturing of an Introductory Statistics Course, Australian journal and basic applied science, 3(3): 1875, 1878, 2009
-
Study of the relation between employees participation in organizational decision making and empowerment, Iranian journal of management studies (IJMS), Vol.2, June 2009
-
Designing a competent organizational culture model for customer oriented companies, African journal of business management, Vol.3(7), pp.281-293, July 2009
-
The study on the relationship between management and organizational learning in Rah-Shahr international corporation, International business management3(4): 69-74, 2009
-
Studying status of organizational Intelligence in selected public office of Qom, European journal of Social Science, vol14, Issue4
-
Pathology of structure and organization (administrator organization) of cadastre plan from technological perspective, European Journal of Economics, Finance and Administrative, 2009
-
The relationship between the undergraduate education system and postgraduate achievement in statistics, International Congress of Educational Research, may2009
-
Examine and comparing the learning rate in public and non-profit schools of Qom city, Perspective on HR and IT management, New Delhi, 2007
-
Identifying the barriers of developing organizational learning in administrative organizations, Iranian Journals of Management Studies (IJMS), Qom Campus of University of Tehran, Iran, Vol.1, No.1, winter 2007
-
Study of Iranian Coache's Leadership Styles and Burnout of Soccer Players, FISU Conference, 2007, Thailand
-
Comparing Organizational Learning Rates in Public and Non-Profit Schools in Qom Province of Iran, Journal of Applied Quantitative Methods. 2(4), 2007
-
Relationship between leadership styles of coaches and commitment of soccer players and submission of model, International Sports Science Conference 2006, 19-20 December 2006, Putrajaya, Malaysia
-
The Strategies of Conflict Resolving, Zarei Matin, H. International ARCA-Net Conference, Qom Campus, 2006
عضویت در شوراهای علمی و فرهنگی
-
عضو شورای تحول اداری استان قم از سال 78 تا 85
-
عضو شورای تحقیقات آموزشی و پژوهشی استان قم از سال 1378 تاكنون
-
عضو شورای فرهنگ عمومی استان قم از سال 84 تا 85
-
عضو هیئت تحریریه مجله دانشگاه اسلامی از سال 1385 تاكنون
-
عضو هیأت تحریریه مجله فرهنگ مدیریت
راهنمایی پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری:
-
بررسی بهای تمام شده فرش و ارائه راهکار برای کاهش آن، الهام رباط جزنی
-
بررسی عوامل موثر بر توسعه صادرات محصول سوهان استان قم، علی احمد روشنایی
-
شناسایی عوامل موثر بر صادرات کفش ماشینی استان قم، رضا آقازیارتی
-
آسیب شناسی بهره وری نیروی انسانی در صنایع کوچک و متوسط استان قم، جواد شیدایی
-
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و هوش سازمانی در ادارات دولتی منتخب استان قم، حسن نوری
-
تدوین نظامی ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی، سیده لعیا مرتضوی
-
طراحی و اعتبار بخشی مدل ارزشهای کاری(work values )کارکنان بخش آموزش سازمانهای دولتی ایران، محمد صادق حسن زاده
-
بررسی و ارائه مدلی برای عومل موثر بر وفاداری مشتریان در نظام بانکداری، محسن نوروزی
-
بررسی میزان ریسک پذیری مدیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در تصمیمگیریهای سازمانی، زهرا یزدی زاده
-
بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و تعهد کارکنان، افسانه حقیقی
-
شناخت و اندازه گیری عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان شرکت بیمه دانا، عذرا عزآّبادی
-
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با شایسته گزینی در سازمانهای دولتی ایران، فهیمه غفرانی
-
شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء سازمانی پالایشگاه گاز سرخون و قشم در بعد منابع انسانی، ساره صحرائیان
-
بررسی میزان تحلیل رفتگی شغلی کارکنان و ارتباط آن با ویژگیهای شخصیتی، ثریا افتخاری
-
بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی، حوریه جهانی
-
بررسی هماهنگی استراتژیهای کسب و کار و استراتژی منابع انسانی در شرکت صا ایران، داود غضنفری
-
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و شادی در محیط کار در سازمانهای منتخب، مرضیه علی عسگری
-
بررسی تاثیر عوامل مدیریتی بر سکوت سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان، رضا رضازاده
-
عوامل موثر بر اثر بخشی شرکت تک ستاره چشم پارس با رویکرد کسب رضایت ذینفعها، بهاره طهمورث زاده
-
عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتریCRM در شرکتهای بیمه( مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران، سید محمد رحمتی
-
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد فردی کارکنان در شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران)، اکبر مسجودی
-
بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تحلیل رفتگی در شرکت مهندسین مشاورطوس آب، محمد سیدی خبازی طوسی
-
طراحی و توسعه مدل مناسب تسهیم دانش در راستای بهبود استراتژیک عملکرد در دستگاههای اجرایی، یوسف پاشازاده
-
رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش، عبدالغنی رستگار
-
بررسی رابطه بین توانمندی و تحلیل رفتگی، مریم بشری خاوه
-
بررسی ارتباط بین رضایت کارکنان و رضایت مشترکان شرکت آب و فاضلاب غرب استان تهران در شهر کرج، نادر ثناگو
-
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی، حامد عرب
-
شناسایی تکنیک های مرتبط با تولید و انتقال دانش(مدیریت دانش) و مقایسه آن با وضعیت موجود سازمانهای اجرایی، سیده عالیه مرتضوی
-
شناسایی ارتباط بین سبک رهبری و هوش سازمانی، علی حمیدی زاده
-
منیره ایمانی،شناسایی و بررسی درجه تاثیر عوامل فشارهای روانی در بین خانوادههای جانباز 70% به بالا و ارائه راهکارهای مقابله باآن(استان قم)، منیره ایمانی
-
شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد، راهنما، علی فرجامی، 1386.
-
نگرش کارکنان نسبت به مهارت های ارتباطی مدیران و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان، راهنما، فاطمه حاج کریمی، 1388.
-
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و توانمندی، راهنما، بهروز ریگی، 1388.
-
بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی، راهنما، عبدالغنی رستگار، 1388.
-
شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی و ارائه الگوی (مطالعه موردی شرکت ملی نفت ایران، رساله دکتری، راهنما، فریدون احمدی، 1388.
-
بررسی رابطه بین سبک رهبری و هوش سازمانی در ادارات دولتی منتخب شهر قم، استادراهنما، علی حمیدی زاده ابرقویی
-
بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی در سازمانهای دولتی استان چهارمهال و بختیاری، راهنما، مهدی صفیان بلداجی
-
شناسایی و سنجش مؤلفه های معنویت در سازمانهای اجرایی استان قم، راهنما، زینب اسماعیلی
-
عوامل مؤثر در حفظ پایداری منابع انسانی (مطالعه موردی پالایشگاه نفت بندرعباس)، راهنما، عبدالعظیم ملایی
-
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان، راهنما، بهروز عباسیان
-
آسیب شناسی عوامل تأثیر گذار بر بهره وری کارکنان دستگاه های اجرایی مرتبط با بخش صنعت و معدن استان قم، راهنما، سمانه سادات موسوی
-
شناسایی و بررسی درجه تأثیر عوامل فشارهای روانی در بین خانواده های جانباز 70% به بالا و ارائه راهکارهای مقابله با آن (استان قم)، راهنما، منیره ایمانی
-
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه ظرفیت یادگیری در سازمان، راهنما، وحید وزیری راد
-
تبیین مؤلفه های تفکر استراتژیک و بررسی آن در سازمانهای دولتی، راهنما، علی محمد احد طجری
-
بررسی رابطه ی بین آموزشهای ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی در شرکت گاز استان قم)، راهنما، منیره مصطفوی پور
-
طراحی مدل فرهنگ سازمانی شایسته در شرکتهای مشتری محور، راهنما، فائزه حیدری
-
آسیب شناسی تسهیم دانش در یکی از شرکتهای خودروسازی، استاد راهنما، سیده عالیه مرتضوی
-
بررسی ارتباط بین هوش عاطفی و اثربخشی رهبری، استاد راهنما، سیده حدیث صالحی امیری
-
بررسی رابطه بین آموزشهای ضمن خدمت با توانمند سازی کارکنان، زینب صنعتی، 1386
-
شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد سازمانی، علی فرجامی، 1386
-
بررسی و تحلیل رابطه بین حوزه کارکنان در مدل EFQM در شرکت هایی که در سطح ملی اقدام به پیاده سازی مدل نموده اند (از نظر ارزیابان)، فرزاد نظری، 1385
-
بررسی میزان اثربخشی طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع در نظام اداری در شرکت عملیات اکتشاف نفت، فروزان رضایی، 1385
-
رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان، سعید یوسف زاده، 1385
-
شناسایی رفتار شهروندی سازمانی مدیران و ارتباط آن با عملکرد در سازمانهای استان فم، ناصر توره، 1385
-
شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری دیدگاه X و Y مدیران، مهدی زین العابدین، 1384
-
شناسایی عوامل موثر بر اعتمادسازی بین کارکنان و مدیران، حسن حسن زاده، 1384
-
بررسی موانع ارتباطات در سازمان راه آهن از دیدگاه مدیران و کارکنان، منیژه فلاحتی، 1382
-
بررسی ارتباط ساختار (ارگانیک و مکانیک) با تعهد سازمانی کارکنان شرکت قطارهای مسافربری رجاء، رحیم فرضی پور، 1383
-
بررسی موانع ایجاد نظام مدیریت مشارکتی در صنعت استان قم، عبدالعظیم محمد علی پور، 1382
-
بررسی عوامل موثر بر مشارکت کارکنان در نظام مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادات و ارائه الگوی مناسب شرکت مخابرات در استان قم، رضا حبیب نیا، 1383
-
بررسی و مقایسه نظام جبران خدمات مالی و غیر مالی بر جذب و حفظ نیروی متخصص شهرداری اصفهان، عفت پیوند زنی، 1381
-
بررسی تأثیر دوره های آموزشی بر عملکرد کارکنان صنعت پلاستیک قم، مجید مرادی، 1381
-
بررسی رابطه میان میزان برون گرایی - درون گرایی و نگرش کارکنان، کارشناسى ارشد، 1379
-
بررسی میزان اثربخشی سبک رهبری مدیران، کارشناسى ارشد، 1379
-
بررسی موانع ارتباطات از دیدگاه مدیران و کارکنان، کارشناسى ارشد، 1382
-
بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادات، کارشناسى ارشد، 1382
-
بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان، کارشناسى ارشد، 1383
-
بررسى نقش توکل در تصمیم گیرى، کارشناسى ارشد، 1377
-
بررسى فرایند ارزشیابى در بیمارستان ولى عصر تویسرکان، کارشناسى ارشد، 1378
-
بررسى شیوه هاى انتصاب مدیران مدارس و ارتباط آنها با کارائى، کارشناسى ارشد، 1378
-
بررسى عوامل موثر بر رضایت شغلى بین کارکنان مجتمع و دانشگاه مفید، کارشناسى ارشد، 1379
-
بررسى تأثیر فرهنگ سازمانى بر شیوه مدیریت تعارض، کارشناسى ارشد، 1378
-
بررسى تأثیر فرهنگ سازمانى بر تعهد سازمانى کارکنان، کارشناسى ارشد، 1377
-
بررسى عوامل موثر در ترک خدمت کارکنان، کارشناسى ارشد، 1377
-
و راهنمایی بیش از 100 پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری دیگر تحت عناوین مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی در دانشگاه های مختلف
آشنایی با زبانهاى : انگلیسى
سایر فعالیت ها:
-
سردبیر مجله فرهنگ مدیریت به مدت سه سال
-
عضو هیأت تحرییه فصلنامه فرهنگ مدیریت
-
سردبیر مجله Iranian Journal Management Studies به مدت سه سال
-
سردبیر مجله مدیریت دانشگاه اسلامی
-
داوری بیش از 40 پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد
-
داوری مقالات فصلنامه فرهنگ مدیریت و دانشگاه اسلامی
-
طراح سوالات آزمون دکتری مدیریت در پردیس قم
-
طراح سوالات آزمون دکتری مدیریت در پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
-
طراح سوالات آزمون کارشناسی ارشد مدیریت
-
داوری بیش از 100 پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد ودکتری
-
عضو هیأت تحریریه مجله مدیریت در دانشگاه اسلامی
-
عضو هیأت تحریریه مجله فرهنگ در دانشگاه اسلامی
-
عضو هیأت تحریریه مجله معرفت در دانشگاه اسلامی