رشته مدیریت دولتی (منابع انسانی) لیست واحدهای درسی مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته |
1) دروس پایه | |||||
1 | نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته | 2 | 2 | ||
2 | تحلیل آماری | 2 | 2 | ||
3 | مدیریت استراتژیک پیشرفته | 2 | 2 | ||
4 | مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | 2 | ||
5 | مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | 2 | ||
جمع | 10 | ||||
2) دروس اصلی | |||||
5 | نظریه های مدیریت دولتی | 2 | |||
6 | روش شناسی پژوهش های کیفی و آمیخته در مدیریت | 2 | |||
7 | اداره امور عمومی در اسلام | 2 | |||
8 | حقوق اساسی سازمان های دولتی | 2 | |||
9 | ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی | 2 | |||
جمع | 10 |
2) دروس تخصصی | |||||
10 | راهبردهای مدیریت منابع انسانی | 2 | 2 | ||
11 | مهارت آموزی،آموزش و توسعه منابع انسانی | 2 | 2 | ||
12 | برنامه ریزی منابع انسانی در بخش دولتی | 2 | 2 | ||
13 | مدیریت حقوق و دستمزد | 2 | 2 | ||
14 | پایان نامه | 4 | |||
جمع | 12 | ||||
3) دروس جبرانی | |||||
15 | آمار کاربردی | 2 | |||
16 | زبان تخصصی | 2 | |||
جمع | 4 | ||||
جمع کل | 36 |